»  INTRODUCCIÓN

 

En el modelo económico tradicional, los dos principales factores productivos son el capital y el trabajo. Si bien es cierto, el conocimiento ha estado siempre presente como elemento exógeno al proceso productivo, su actuación no ha sido considerada de vital importancia.

 

Hoy en día, las actuales economías se encuentran inmersas en un proceso de transformación que significa el paso de una economía industrial a una basada en el conocimiento, y surge a su vez  nuevos conceptos como la Globalización, Innovación, Sociedad del Conocimiento, en el que se pone de manifiesto el tercer factor productivo, el conocimiento, que tiene un claro valor diferenciador y aporta ventajas competitivas en un entorno en constante cambio.

 

»  GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

 

Algunas definiciones:

 

“La Gestión del Conocimiento es el proceso que continuamente asegura el desarrollo y aplicación de todo tipo de conocimientos pertinentes en una empresa, con objeto de mejorar su capacidad de resolución de problemas y así contribuir a la sostenibilidad de sus ventajas competitivas".

 

Andreu, R. y Sieber, S., 1999

 

En otras palabras, la gestión del conocimiento es el arte de transformar la información y los activos intangibles en un valor constante para los clientes y el personal de la empresa.

 

El concepto de Gestión de Conocimiento surge de la transición del popular concepto "Cadena de valor de la información" hacia "Cadena de valor del conocimiento". La cadena de valor de la información considera a los sistemas informáticos como la llave para rediseñar los procesos de negocio de una empresa, sin embargo, la cadena de valor del conocimiento considera a los sistemas humanos como la llave para poder implantar las mejores prácticas, almacenadas en los sistemas informáticos.

 

Conocimiento es la habilidad de cambiar

Información por acción efectiva y exitosa.

 

»  ORGANIZACIONES CENTRADAS EN EL CONOCIMIENTO

 

Una organización centrada en el conocimiento, significa que los activos de conocimientos son superiores a los activos financieros. Estos activos de conocimientos deben ser parte del planeamiento y el proceso de presupuestación del capital financiero. El conocimiento se convierte en un elemento clave en el mundo competitivo de hoy (Skyrme D. 1999) puesto que una estrategia de negocio en esta era de la información debe considerar aspectos tales como:

 

El conocimiento del consumidor.

El conocimiento de los procesos.

El conocimiento en la gente (el activo organizacional más evaluable).

 

Se estima entonces que la denominada Gestión del Conocimiento definida como "la función que planifica, coordina y controla los flujos de conocimientos que se producen en la empresa en relación con sus actividades y con su entorno, logrará crear competencias esenciales" (Bueno E. 2000).

 

»  ¿QUE SUCEDE SINO GESTIONAMOS EL CONOCIMIENTO EN NUESTRA EMPRESA?

 

El conocimiento es el primer Factor generador de desarrollado de una Empresa, sin embargo sino se gestiona, el nivel de desarrollo se ve minimizado.

 

Por causa de la no reutilización de conocimientos o experiencias de algún personal que tal vez no se encuentre disponible o no siga laborando en nuestra empresa.

 

 


 

»                 ¿COMO DEBEMOS COMENZAR A GESTIONAR DEL CONOCIMIENTO?

   Debemos comenzar debemos

 

1.     Definiendo el negocio en términos de conocimiento.

2.     Esclarecer cómo se compone el capital intelectual de la empresa.

3.     Identificar aquellos empleados que producen los conocimientos que dan ventaja competitiva  la empresa.

4.       Convertir el conocimiento generado por los empleados de desempeño superior en información:          clasificarla, distribuirla y hacerla accesible.

5.     Identificar las competencias que permiten a los empleados de desempeño superior utilizar la información de manera inteligente.

6.     Impulsar un cambio cultural para que los talentos compartan sus conocimientos.

 La Solución KMOL

“KMOL – Knowledge Management On Line”. Es un Sistema de Información, que le permitirá administrar el conocimiento de manera efectiva, haciendo

 

 

Interfaz: vista universal

Acceso: protección y seguridad

Inteligencia: experiencia personal

Aplicaciones de conocimiento: arma competitiva

Transporte: conectividad

Repositorios: almacenamiento